Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в ТОГУ по специальности бакалавриата

Работодатель

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 6 г.Амурска Амурского муниципального района Хабаровского края

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

выполнение функций классного руководителя

Условия оплаты труда

Оплата труда включает в себя размер оклада (должностной оклад), доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

отсутствие судимости; прохождение медицинского осмотра при приеме на работу; прохождение психиатрического освидетельствования при приеме на работу

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

подъемные в размере 8 окладов оплаты труда; районный коэффициент 50%; северные надбавки до 50% (в зависимости от стажа работы или срока проживания в местности, приравненной к Крайнему Северу)

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

повышающий коэффициент молодому специалисту в размере 35% от оклада оплаты труда в течение 3-х лет; выплаты за выслугу лет от 15% до 35% в зависимости от стажа работы; материальная помощь 1 раз в год в размере оклада оплаты труда; компенсационные выплаты за условия работы, отклоняющиеся от нормальных (проверка тетрадей, оплата замещения отсутствующих работников и др.); меры нематериального поощрения (награждение и др.)

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

прекращение выплаты стипендии (временно); расторжение договора о целевом обучении при систематическом невыполнении требований к успеваемости