Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
Организация предоставления работодателем-медицинской организацией, выбранной заказчиком, стимулирующей выплаты в размере не ниже государственной академической стипендии, увеличенной с учетом значений коэффициента инфляции и районного коэффициента. Стимулирующая выплата назначается работодателем-медицинской организацией, выбранной заказчиком, обучающемуся в зависимости от успехов в учебе на основании результатов промежуточной аттестации в соответствии с календарным учебным графиком с первого числа месяца, следующего за месяцем ее окончания, не реже двух раз в год на основании представленного обучающимся документа, подтверждающего отсутствие академической задолженности и успешное освоение образовательной программы. Обучающийся, которому назначается стимулирующая выплата, должен соответствовать следующим требованиям: - отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки "удовлетворительно"; - отсутствие академической задолженности. Меры поддержки выплачиваются на банковский реквизиты, указанные в договоре о целевом обучении. Дополнительно по решению работодателя могут предоставляться иные меры поддержки обучающихся.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
5 лет
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
Трудовая деятельность будет осуществляться по выбору заказчика в одной из медицинских организаций Хабаровского края, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, в соответствии с перечнем организаций, нуждающихся в кадровом обеспечении. КГБУЗ Городская поликлиника Железнодорожного района КГБУЗ "Бикинская центральная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Вяземская районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Городская больница № 7" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Городская больница" имени А.В. Шульмана министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Городская больница" имени М.И. Шевчук министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Городская клиническая больница" им. проф. А.М. Войно-Ясенецкого министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Городская клиническая поликлиника № 3" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Городская поликлиника № 11" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Городская поликлиника № 15" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Городская поликлиника № 16" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Городская поликлиника № 5" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Городская поликлиника № 9" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Клинико-диагностический центр" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Князе-Волконская районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Комсомольская межрайонная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Краевой клинический центр онкологии" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Краевой кожно-венерологический диспансер" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Николаевская-на-Амуре центральная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Районная больница района имени Лазо" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Родильный дом № 3" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Советско-Гаванская районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Солнечная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Станция скорой медицинской помощи г. Комсомольска-на-Амуре" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Территориальный консультативно-диагностический центр" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Тугуро-Чумиканская центральная районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края КГБУЗ "Хабаровская районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края Условия осуществления трудовой деятельности (в том числе организация, в которой будет осуществляться трудовая деятельность) могут быть изменены по соглашению сторон договора о целевом обучении (за исключением изменения субъекта Российской Федерации). В случае если гражданин желает быть переведенным на обучение с характеристиками обучения, не соответствующими договору о целевом обучении, внутри организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучается в соответствии с договором о целевом обучении, или из указанной организации в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, он согласовывает вопрос о переводе с заказчиком и выбранным им работодателем и после внесения в договор о целевом обучении изменений, предусматривающих указание соответствующих характеристик обучения, подает заявление о переводе.
Условия оплаты труда
В соответствии с Положением об оплате труда в выбранной заказчиком медицинской организации
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Допуск к трудовой деятельности имеют лица, получившие медицинское или иное образование в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и прошедшие аккредитацию специалиста. Трудоустройство на рабочее место в организацию работодателя в течение одного месяца со дня прохождения аккредитации.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Хабаровского края
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Меры поддержки, установленные коллективным договором (иным локальными актами) медицинской организации, установленной заказчиком
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Предоставление мер поддержки в период обучения прекращается работодателем с момента возникновения академической задолженности обучающегося, в случае наличия по итогам промежуточной аттестации оценки "удовлетворительно", а также в случае непредставления обучающимся документа, подтверждающего отсутствие академической задолженности и успешное освоение образовательной программы.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: консультант отдела кадровой политики и образования управления кадровой политики и правового обеспечения министерства здравоохранения Хабаровского края, Васильева Елена Анатольевна, (4212) 40-25-29, eavasileva@khv.gov.ru
Похожие предложения
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Лечебное дело в Саратовском ГМУ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ "КАЛИНИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.