Карьера после окончания по программы подготовки специалистов среднего звена "Обеспечение деятельности службы занятости населения" в колледжах Хабаровска

Выпускники:

  • анализируют представленную соискателем информацию и дополнительные сведения, полученные по телефону или через электронные каналы связи, чтобы объективно оценить его жизненную и профессиональную ситуацию;
  • выявляют истинные мотивы и карьерные ожидания каждого обратившегося, отделяя декларируемые пожелания от реальных потребностей на основе беседы и наблюдения;
  • определяют индивидуальный перечень государственных услуг в области занятости с учетом личных интересов, уровня образования, состояния здоровья и текущей конъюнктуры местного рынка труда;
  • предоставляют соискателям комплексную поддержку, включая подбор вакансий, составление резюме, подготовку к собеседованиям и направление на профессиональное обучение при необходимости;
  • проводят информационно-разъяснительные мероприятия для безработных и ищущих работу граждан — консультируют по правилам регистрации, условиям получения пособия и правам в сфере трудовых отношений;
  • ведут документооборот по каждому делу, оформляют заключения и решения, фиксируют этапы оказания услуг с использованием государственных информационных систем и специализированных баз данных;
  • активно применяют в повседневной работе офисные программные продукты, электронные реестры вакансий и аналитические ресурсы для оперативного поиска актуальной информации о работодателях.

Места трудоустройства выпускников — это центры занятости населения (государственные казенные учреждения службы занятости), многофункциональные центры предоставления государственных услуг (в части профильных окон), отделы кадров и управления персоналом крупных промышленных предприятий, а также частные кадровые агентства и рекрутинговые компании, оказывающие услуги по подбору персонала на аутсорсинговой основе.

1 вариант обучения по программе в  1 колледже

Посмотреть